🏆 1. "청년 일자리 도약 장려금"이란?
정부는 청년 고용을 촉진하기 위해 청년 일자리 도약 장려금을 운영합니다.
이는 기업이 청년을 채용하고 일정 기간 고용을 유지하면 최대 720만 원까지 지원하는 제도입니다.
특히, 빈일자리 업종에서 근무하는 청년에게는 480만 원 추가 지원까지 제공됩니다.
🔹 목표
- 청년들의 안정적인 고용 유지
- 중소기업의 청년 채용 부담 완화
- 청년 취업 활성화를 통한 고용 시장 개선
🎯 2. 지원 대상 및 신청 자격 (더욱 꼼꼼하게 정리!)
✅ (1) 기업 지원 대상
청년 일자리 도약 장려금은 일정 요건을 충족하는 기업이 청년을 채용했을 경우, 정부가 지원금을 지급하는 제도입니다.
따라서, 먼저 지원 대상 기업 요건을 확인해야 합니다.
지원 대상 기업 요건
기업 유형 | 5인 이상 우선지원대상기업 또는 빈일자리 업종 기업 |
고용 형태 | 정규직으로 채용해야 하며, 6개월 이상 근속 유지 필수 |
업종 기준 | 일반 기업 중 5인 이상 사업장 또는 빈일자리 업종 기업 |
사업자 요건 | 사업자등록증이 있는 법인 또는 개인사업자 |
📌 "우선지원대상기업"이란?
고용보험법에 따라 중소기업 및 일정 규모 이하의 기업을 뜻하며, 일반적으로 고용보험 가입 근로자가 5인 이상인 기업이 해당됩니다.
📌 "빈일자리 업종"이란?
특정 업종에서 구인난을 겪고 있는 직종을 의미하며, 대표적으로 제조업(C업종) 및 정부가 지정한 구인난 직종 등이 포함됩니다.
❗ 지원 제외 기업 (지원 대상이 아닌 경우)
다음과 같은 기업은 지원 대상에서 제외됩니다.
🚫 소비·향락업 업종 (ex. 유흥업, 도박업, 성인용품 판매업 등)
🚫 임금 체불로 명단 공개된 사업장
🚫 산업안전보건법 위반으로 명단 공개된 사업장
🚫 국세·지방세 체납 중인 사업장
📌 ❗ 5인 미만 기업도 지원 가능할까?
원칙적으로 5인 미만 기업은 지원 대상이 아니지만, 다음 조건을 충족하면 신청 가능합니다.
✔ 지식서비스업, 문화콘텐츠업, 신재생에너지업 등 신산업 관련 기업
✔ 청년 창업기업, 지역주력산업 기업
✅ (2) 청년 지원 대상 (취업애로청년 요건)
청년 일자리 도약 장려금은 단순히 "청년"이라는 이유만으로 지원되는 것이 아닙니다.
"취업이 어려운 청년(취업애로청년)"을 우선적으로 지원하는 정책이기 때문에, 아래 요건 중 하나를 충족해야 합니다.
세부 요건
🎯 연령 기준 | 만 15세 ~ 34세 (군필자의 경우 복무 기간을 고려하여 최대 39세까지 가능) |
🎯 실업 상태 | 최근 4개월 이상 실업 상태 |
🎯 학력 기준 | 고졸 이하 학력 보유자 또는 고등학교 졸업 예정자 |
🎯 국민취업지원제도 참여 | 국민취업지원제도 Ⅰ, Ⅱ 유형 참여 후 최초 취업하는 경우 |
🎯 일학습병행·청년내일배움공제 수료자 | 해당 프로그램을 수료하고 최초 취업하는 경우 |
🎯 보호 대상 청년 | 자립준비청년, 보호연장청년, 청소년복지시설 입퇴소 청년 |
🎯 북한이탈청년 | 북한이탈주민으로서 취업애로를 겪는 청년 |
🎯 자영업 폐업 후 취업 | 사업체를 폐업한 후 최초로 취업하는 경우 |
🎯 고용보험 가입 이력 | 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 12개월 미만인 청년 |
📌 취업애로청년 요건 중 몇 개를 충족해야 할까?
👉 한 가지만 충족해도 지원 가능!
예시 1) 28세 청년 A씨는 5개월간 실업 상태 → 지원 가능!
예시 2) 22세 청년 B씨는 고등학교 졸업 예정자 → 지원 가능!
✅ (3) 청년과 기업 모두 충족해야 받을 수 있음
✔ 청년과 기업이 모두 요건을 충족해야만 지원금을 받을 수 있습니다.
✔ 즉, 기업이 요건을 갖추었더라도 청년이 취업애로청년이 아니면 지원 불가입니다.
✔ 반대로, 청년이 취업애로청년이라도 기업이 요건을 충족하지 않으면 지원 불가입니다.
✅ (4) 연령 기준 정리 (군필자 적용 가능 여부)
구분기본 연령 기준군필자 연령 상한
일반 청년 | 만 15세 ~ 34세 | 해당 없음 |
군필자 | 만 15세 ~ 34세 | 최대 39세까지 인정 |
📌 군필자는 복무 기간을 고려하여 연령 상한이 연장될 수 있음
예를 들어, 군복무 2년을 마친 청년이라면 청년 일자리 도약 장려금 지원 시 36세까지 신청 가능!
💡 한눈에 보는 "청년 일자리 도약 장려금" 지원 대상 정리
구분지원 대상주요 요건
기업 | 5인 이상 우선지원대상기업 | 정규직 채용 & 6개월 이상 근속 유지 |
기업 | 빈일자리 업종 기업 | 제조업(C업종) 포함 |
청년 | 만 15세 ~ 34세 | 취업애로청년 요건 중 하나 충족 |
청년 | 군필자의 경우 | 군 복무 기간만큼 연령 상한 연장 (최대 39세까지 가능) |
✅ 마무리: 지원 대상 요건 체크 후 신청하세요!
🎯 기업이 5인 이상이고, 청년이 취업애로청년이라면 신청 가능!
🎯 고용24 (www.work24.go.kr)에서 온라인 신청!
🎯 채용 후 6개월 이상 근속하면 지원금 수령 가능!
✅ 지원 대상 요건을 확인한 후, 필요한 서류를 준비하여 신청하세요!
✅ 정부 지원금을 통해 청년 채용 부담을 줄이고, 청년 일자리 창출을 활성화하세요!
이제 지원 절차와 신청 방법에 대해 알아볼까요? 😊
다음 섹션에서 **"3. 지원금 혜택 및 신청 절차"**를 자세히 설명해 드리겠습니다! 🚀
💰 3. 지원금 혜택 및 신청 절차
✅ (1) 유형별 지원금 지급액
지원 유형지원 대상지원 금액
유형Ⅰ | 5인 이상 우선지원대상기업 | 최대 720만 원 |
유형Ⅱ | 빈일자리 업종 기업 | 최대 720만 원 + 청년 480만 원 |
❗ 추가 혜택
- 18개월 근속 시 청년에게 480만 원 추가 지원
✅ (2) 지원금 신청 방법
📌 고용24 (www.work24.go.kr) 사이트에서 온라인 신청
📌 신청 후 6개월 이상 근속 시 1회차 지원금 지급
📌 이후 3개월 단위로 지원금 신청 가능
⚠️ 4. 주의사항 및 중복 지원 여부
✅ 부정 수급 시 지원금 전액 반환
✅ 중앙정부·지자체 인건비 지원 사업과 중복 수급 불가
✅ 단, 두루누리 사회보험료 지원은 중복 가능
❓ 5. FAQ: 자주 묻는 질문
💡 Q. 청년을 먼저 채용했는데, 나중에 신청해도 되나요?
📌 네! 채용 후 3개월 이내 신청하면 지원받을 수 있습니다.
💡 Q. 청년 일자리 도약 장려금과 두루누리 사업을 동시에 받을 수 있나요?
📌 가능합니다! 두루누리 사업은 사회보험료 지원으로, 인건비 지원이 아니므로 중복 지원이 허용됩니다.
💡 Q. 취업애로청년 요건을 모두 충족해야 하나요?
📌 아닙니다! 9가지 요건 중 한 가지만 충족해도 신청 가능합니다.
🎯 6. 마무리: 청년 일자리 도약 장려금 신청 꿀팁
💡 지원금 신청 전에 미리 준비해야 할 사항
✔ 기업은 6개월 이상 근속 가능한 청년을 채용할 것
✔ 채용 후 3개월 이내 신청 필수
✔ 청년은 취업애로청년 요건을 확인하고 지원 여부 체크
📌 신청 시작일: 2025년 1월 23일
📌 온라인 신청: 고용24 홈페이지
🎯 청년과 기업 모두에게 유익한 지원 제도! 지금 바로 신청하세요! 🚀
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